muhaimin melamar pekerjaan di sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang property dan lamarannya diterima. ia menempati posisi yang cukup penting karena latar belakang pendidikannya yang tinggi. namun setelah bekerja selama 2 tahun, semangat kerjanya menurun sehingga terkadang tidak masuk kerja tanpa alasan yang jelas. terkait hal itu, apakah yang harus dilakukan oleh pemilik perusahaan? tuliskan pendapatmu!
![]()
Jawaban:
saya mungkin akan bertanya atau mencari tau tentang Muhaimin dan membantu bila ia sedang terlibat masalah
Penjelasan:
